ESG
환경·사회·지배구조, 지속가능한 미래를 위한 약속
㈜삼진은 지속가능한 미래를 위해 환경과 사회에 대한 책임을 다하고, 투명하고 신뢰받는 경영으로 기업과 사회가 함께 성장하는 가치를 실현하고 있습니다.
환경
Environmental-
01
친환경 제품 개발
고객의 요구에 부합하는 친환경 제품을 공급하여 환경개선에 조금이나마 보탬이 되고자 합니다.
- Solar Cell 및 친환경 소재 적용 리모컨 생산
- 친환경 제품 개발 → 개발 단계부터 환경을 고려한 제품 설계
-
02
에너지 절약형 생산 공정
온실가스 저감을 위해 생산설비 도입 시부터 고효율 설비 도입 및 공정 구축에 노력합니다.
- 에너지 소모량이 많은 노후 설비를 저전력 설비로 교체(전동 사출기 도입)
- 고효율 설비 도입 및 생산 친환경 생산 공정 구축
-
03
환경을 위한 실천
모든 임직원이 작은 실천에서부터 환경을 보호하기 위하여 노력하고 있습니다.
- 머그컵/텀블러 사용 (일회용품 최소화)
- 보고 시 종이 사용 자제 (전자문서 보고)
- 건물 조명 LED 사용
사회
Social-
01
사회공헌
지역사회의 취약계층 중 청소년의 성장과 발전에 작은 도움이 되고자 기부 활동을 지속합니다.
- 매년 특성화고 학생에게 장학금 지급
- 매월 지자체를 통한 아동 및 청소년을 위한 기부금 전달
- 상/하반기 각 경영실적에 연동하여 지역사회 보호 종료 청소년을 위한 기부금 전달
3개 나눔 활동 누적 합계- 누적 나눔 기간
- 24년
- 누적 수혜 인원
- 1,356명
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02
노동 인권 보호
모든 근로자의 노동인권을 보장하기 위한 행동규범을 수립하여 준수하고 있습니다.
- 삼진 행동규범 제정 및 실천을 통한 준법 경영 → 고객사의 RBA(Responsible Business Alliance) 행동규범 기준에 준하는 검증 진행
- 분쟁광물 사용 금지 정책
-
03
일과 삶의 균형
임직원의 일과 삶의 균형을 위하여 제도 개선을 해 나가고 있습니다.
- 자유롭게 출근시간을 결정하여 근무하는 시차출퇴근제 시행
- 연차 사전계획 제도, 공동연차일 연초 지정, 반반차(2시간) 연차 사용 가능
지배구조
Governance-
01
준법경영을 통한 투명한 기업운영
삼진은 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 법과 윤리를 준수합니다.
- 내부회계관리제도 고도화
- 이사회 및 감사위원회의 독립성 강화
- 비윤리행위 근절을 위한 절차 운영 및 내부교육 활동